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刘明刚警示教育心得体会范文2017

导语:组织全系统干部职工开展了以“两重一作”(重把政治关、权力关、金钱关,重视思想、交往、家风,作好表率)为主题的刘明刚案件警示教育活动。下面是小编带来的刘明刚警示教育心得体会,希望对您有所帮助。

  【篇一:刘明刚警示教育心得体会】

2月4日,市委召开了全市党政主职干部刘明刚案件警示教育大会,刘明刚案极大的震撼了我,更使我感受要时刻保持警醒的头脑,任何时候都不能放松对自己的要求,作为党员干部应该时刻以党员的身份提醒自己,约束自己。

一、手莫伸,伸手必被捉。刘明刚案对我的震撼力、对心灵的触及深度,是其它形式所难以达到的,教育效果能够深入人心、能够经久不忘。刘明刚及其他职务犯罪人员,他们所犯罪行,都是职务犯罪和贪污腐败,他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失,给亲人带来无比的痛苦,在人民群众中造成了极坏的影响。自己要以此为鉴,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得点侥幸思想,刘明刚、龚典君、吴启柏等人只因一时私心起,想借职务之便打点“擦边球”,捞点好处,结果“偷鸡不成反蚀一把米”,赔了钱财,获了重刑,害了家庭,确确实实发人深省。无论在任何时候,在原则问题上,决不能给自己“开口子”,必须态度鲜明,拒腐蚀永不沾。

二、要知足常乐,甘于平淡,乐于奉献。刘明刚严重违纪违法案件,因为没能控制自己的贪欲之念,没有珍惜手中的权力,葬送了美好前途,毁掉了幸福家庭,失去了可贵的自由。我从事招商工作,常常与老板打交道,我时刻告诫自己决不可贪图财富,决不可贪图享受,不能一切都向“钱”看,不能搞攀比,要攀比也只能比工作,比成绩,比贡献,要甘于清贫,甘于平淡,才能不迷失方向,不犯这样那样的错误,在履行岗位职责和权力时,才能真正做到廉洁奉公,才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。

三、要切实加强学习,提高自身拒腐防变能力,塑造自身“不坏”之身。警示教育学习资料中的犯罪人员,无一不是放松了学习,放松了思想改造,逐渐丧失了反腐警惕性,最终走向了腐败犯罪的深渊。作为一名领导干部,我深刻意识到自己所从事的工作在人民群众心中的地位,事关我市经济社会发展,因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的人生观、价值观和理想信念,增强廉洁自律意识,严格遵守廉洁规定,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,增强责任感和使命感,坚持原则,管好下属,维护人民群众利益。无论在什么时候,自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。在权利的应用上,如果滥用职权,甚至利用权力谋取私利,必然与党纪国法相违背,必然走向犯罪,一旦违法犯罪,‘铁窗’就是必然的最终归宿。

四、要结合招商工作实际,扎扎实实抓好党风廉政建设。要按照市委集中开展警示教育活动安排,认真搞好三结合,即把警示教育与加强党性修养和锻炼相结合,树立正确的理想,树立正确的人生观和价值观,要有明辨是非的能力,加强自我约束意识,严格要求自己,慎用手中的权利;要把警示教育与学习贯彻廉政准则相结合,对照“八条禁令”、“52个不准”的要求,认真学习,对照检查,及时予以整改;把警示教育与本职工作相结合,通过警示教育,结合自身工作实际,查找工作中存在的问题,认真开展整改,为促进全市经济社会发展、和谐的建设做出自己应有的贡献。

  【篇二:刘明刚警示教育心得体会】

在潜江市警示教育大会上,该市人大常委会原主任刘明刚的忏悔书被首次披露。

去年2月25日,因涉嫌严重违纪,刘明刚接受组织调查。去年7月廉政邵东邵东新闻,刘明刚被开除党籍、公职。

经查,刘明刚存在五大违纪违法问题:违反政治纪律,以串供堵口等方式对抗组织审查;违反中央八项规定精神,套取财政资金,部分用于烟酒等支出;违反组织纪律,利用职权和职务影响违规为亲属解决事业编制、挂名吃空饷;违反廉洁纪律,收受礼金,安排他人支付应由本人支付的费用,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规入股公司获利;违反国家法律规定,利用职务便利在企业生产经营等事项上为他人谋取利益并收受财物。其中,利用职务便利为他人谋利收受财物的行为涉嫌犯罪。

忏悔书记录了刘明刚走向堕落的政治人生:从乡镇干部到市领导打黑除恶,自以为可以唯我独尊知足感恩爱岗敬业,沉迷于个人权威;结交各类圈子,玩弄权术,在人大监督权上大做文章;为了利益,亲情间也充斥着相互利用,收了亲属钱的刘明刚沦为办事的“马前卒”……

刘明刚的反省令当地干部深思张备。潜江市委书记胡功民坦言,必须增强政治意识,看重组织、看轻自己;警钟长鸣,受得住亲情、友情和同事情的考验;用纪律的意识规范自己,用纪律的标准衡量工作。

全面从严治党,该市提出,强化主体责任,组织全市各地各单位主职干部集中开展教育培训;按照省纪委安排部署,结合潜江实际开展好五个专项整治;标本兼治,构建完备的预防腐败制度体系;深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,全面推行干部履职尽责积分制管理。

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